Yüzde 140 zam talebi

Yüzde 140 zam talebi
Birleşik Metal-İş MESS sözleşmesi kapsamında isteyeceği zam oranını yüzde 30’u önden verilmek üzere yüzde 140,5 olarak açıkladı

HABER: ANIL BODUÇ - DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası MESS sözleşmesi kapsamında ilk 6 ay isteyeceği zam oranını duyurdu. Buna göre ilk altı ay için yüzde 30’u 1 Eylül’den itibaren geçerli olmak ve hemen ödenmek üzere toplam yüzde 140.5 talep edilecek. Yüzde 30 artışın hemen uygulanması için MESS’e başvuru yapılırken, sözleşme taleplerinin ayrıntıları ise pazartesi duyurulacak.

İşçiler hakkını istiyor
Sendika Genel Yönetim Kurulu adına yapılan yazılı açıklamada seçimlerin ardından döviz kurlarının tekrar yükseldiği, dolaylı vergilerin arttığı, birçok mal ve hizmete yüksek oranlı zamlar yapıldığı hatırlatıldı. İşçilerin reel ücretlerinin sürekli gerilediği belirtilen açıklamada, “İşçiler hemen her gün yapılan zamlar karşısında temel ihtiyaçlarını karşılayamaz hale gelmişlerdir. İşçiler, yılın ortasından itibaren üst gelir vergisi dilimlerine geçmekte, bunun sonucunda aylık gelirleri çarpıcı biçimde azalmaktadır. Ayrıca yeni eğitim ve öğrenim döneminin başlayacak olması giderlerin de artması demektir. Diğer yandan Ekim ayından itibaren yakacak-ısınma masrafları da devreye girecektir” dendi.

1 Eylül'de başlamalı
MESS sözleşme sürecine girilmiş olsa da imzalanmasının aylar aldığı hatırlatılan açıklamada, şu ifadelere yer verildi: “Bu nedenlerle, sendikamız, ücretlere toplu sözleşme öncesi 1 Eylül 2023 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 30 oranında zam yapılmasını ve bu zammın toplu sözleşme süreci sonrası ortaya çıkacak ilk altı aylık zamdan ve dolayısıyla, sendikamızın ilk 6 aylık dönem için teklif edeceği ve kabul edilmesini beklediğimiz, ortalamada yüzde 140.5 oranındaki ücret zammından mahsup edilmesini talep etmektedir. 1 Eylül’den geçerli olmasını talep ettiği yüzde 30’luk zamla ilgili olarak bugün MESS’e yazılı başvuruda da bulunmuştur.”

İlgili Haberler
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.